Ofertele de lucru pe înţelesul tuturor

0
93
Raspandeste cu incredere
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Sondajul nostru

Am scris deja în articolul “Capcanele limbajului scris” despre importanţa de a înţelege ce se află dincolo de cuvinte. Asta se numeşte analiză de metalimbaj. Un exemplu amuzant în acest sens am găsit pe Resursa de Fun în articolul “Cerinţele la angajare“, pe care ţi-l împărtăşesc mai jos:



Căutăm oameni cu experienţă = Trebuie să ţii locul a trei persoane care au plecat

Bune abilităţi de comunicare = Şefii comunică, tu asculţi, încerci să înţelegi ce vor să spună, apoi execuţi şi te rogi să fie bine

Se cer abilităţi de conducere = Vei avea responsabilităţile unui şef, însă bani ioc şi respect deloc

– Rezistenţă la stres = În firmă este un haos perpetuu, iar tu va trebui să te descurci singur

– Salariu competitiv = Rămânem competitivi, plătind mai puţin decât concurenţii noştri

– Alătură-te echipei noastre dinamice = Nu avem timp să te instruim, deci va trebui să te descurci singur

– Ţinută obişnuită  = Nu te plătim prea mult ca să vii îmbrăcat la patru ace; totuşi, sunt unii tipi mai îndrăzneţi ce poartă cercei

– Disponibilitate pentru program prelungit = Uneori trebuie să munceşti peste program; uneori în fiecare seară şi uneori în fiecare week-end…

– Sarcini diferite = Oricine din birou îţi poate cere socoteală şi îţi este şef

– Trebuie să fii atent la orice amănunt =
  Nu avem serviciu de control al calităţii

– Dacă îţi doreşti, mai presus de orice, o carieră = Femeile care solicită un post nu trebuie să aibă copii (şi ar fi bine pentru ele să rămână aşa)

– Interviul va fi personal şi confidenţial sau Numai persoanele selectate vor fi contactate = Dacă eşti bătrân/ă, gras/ă şi urât/ă, ţi se va spune că postul s-a ocupat


Raspandeste cu incredere
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here