Acasă Opinii Legea cererii si a ofertei la METROREX

Legea cererii si a ofertei la METROREX

50
0
DISTRIBUIȚI
Raspandeste cu incredere
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Dan , angajat la METROREX , sustine ca prezinta un punct de vedere impartasit de multi angajati ai companiei ”

,,S-a majorat salariul , cu 20% , pentru toti angajatii METROREX . Si cei cu pile , majoritatea incompetenti , si cei care duc greul , vor beneficia de acelasi procent . Pilosii , pusi in functii de conducere , beneficiaza si de salarii mari , urmand sa le fie rasplatita si mai generos incompetenta .

O apreciere , destul de obiectiva , privind valoarea angajatilor METROREX este data de oferta de locuri de munca in strainatate . Salariile pentru personalul operativ , caruia i se ofera si conditii de munca mult mai bune , este de peste 3 ori mai mare . In schimb , armata de sefi si sefuleti , nu prezinta niciun interes pentru companiile straine .

Pentru compensarea , cel putin partiala a exageratelor inegalitati salariale , consider ca ar trebui ca aceasta crestere de 20% a fondului de salarii sa fie impartita in mod egal la toti salariatii METROREX . In momentul in care , sefimea de la METROREX va deveni atat de calificata , incat companiile straine sa incerce sa-i recruteze , ar trebui ca majorarile salariale sa se faca in aceleasi procente pentru toti angajatii . Pana atunci , legea cererii sia ofertei [nu a celei politice sau a pilelor] sa se aplice si in domeniul salariilor de la METROREX”

Dan , angajat METROREX


Raspandeste cu incredere
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here