Acasă social PressAlert.ro : Angajați ai Direcției pentru Protecția Copilului Timiș…

PressAlert.ro : Angajați ai Direcției pentru Protecția Copilului Timiș…

172
0
DISTRIBUIȚI
Raspandeste cu incredere
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

Angajați ai Direcției pentru Protecția Copilului Timiș care au rămas fără sporuri, protest în fața consiliului județean
De Adriana Mîț
Protest, astăzi, în fața Palatului Administrativ din Timișoara, în care-și desfășoară activitatea Consiliul Județean Timiș. Câteva zeci de persoane, angajate ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Timiș, s-au adunat în fața instituției pentru a-și arăta nemulțumirea cu privire la sporurile care le-au fost tăiate. Asta după ce CJ Timiș nu a dorit să aprobe alocarea fondurilor pentru acordarea sporurilor, pentru că nu a primit o notă de fundamentare din partea DGASPC Timiș. Astfel, din data de 15 februarie a acestui an, niciun salariat din cadrul DGASPC Timiș nu mai primește astfel de beneficii, care erau cuprinse între 15 și 75% din salariul de bază. Printre cei care au rămas fără sporuri se numără angajații din centrele de primire în regim de urgență, centre de zi și de plasament sau asistenții maternali. Manifestanții au ținut în mâini afișe cu mesaje precum “Vrem salarii decente”, “Vrem sporurile înapoi” sau “Muncim pe bani, nu pe minciuni”. De asemenea, reprezentanți ai DGASPC Timiș, printre care și directorul instituției, Emilia Milutinovici, s-au întâlnit cu președintele CJ Timiș, Călin Dobra, în Sala Revoluției. „Sunt afectați în jur de 1.500 de salariați. Sporurile prevăzute prin Legea 153 pe 2017 nu au mai fost acordate din data de 15 februarie. Deși legea le prevede și avem acte normative subsecvente care obligă angajatorul să plătească aceste sporuri, există o sincopă în ceea ce privește aprobarea bugetului DGAPSC în cuantumul necesar acordării lor în integralitatea lor pe tot anul 2018 și urmare a lipsei de fonduri pe 2018 salariații s-au trezit cu sporurile tăiate”, a declarat Adrian Marcu, președinte al sindicatului Pro A.S. Pe de altă parte, Călin Dobra, președintele CJ Timiș, ne-a declarat că instituția pe care o conduce încă așteaptă documentele prin care DGASPC Timiș să explice de ce are nevoie de 26 de milioane de lei pentru acordarea sporurilor angajaților. “Situația a apărut din cauză că bugetul solicitat de DGASPC Timiș pentru sporuri a fost de 26 de milioane de lei. Salariile de bază sunt 57 de milioane de lei, deci sporurile reprezintă un plus de aproximativ 45% din salariile de bază. Fiind o valoare considerabilă și fiind o creștere față de execuția din 2017, când au fost 13 milioane de lei pentru sporuri, am solicitat DGASPC Timiș să fundamenteze foarte clar suma privind necesarul acoperirii sporurilor periodice și permanente. Încă nu am primit această fundamentare, dar am primit asigurări din partea DGASPC Timiș că săptămâna viitoare va fi această fundamentare și vom hotărî clar ce vom face mai departe. La momentul acesta, CJ Timiș a alocat o sumă de 8,5 milioane de lei pentru sporuri, când am aprobat bugetul, iar responsabilitatea plății salariilor, sporurilor și construcțiilor bugetare revine ordonatorului secundar de credite, DGASPC Timiș”, a afirmat Călin Dobra.

Citeste mai mult pe: https://www.pressalert.ro/2018/03/angajati-ai-directiei-pentru-protectia-copilului-timis-care-au-ramas-fara-sporuri-protest-fata-consiliului-judetean-foto/


Raspandeste cu incredere
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    1
    Share

LĂSAȚI UN MESAJ

Specify Facebook App ID and Secret in Super Socializer > Social Login section in admin panel for Facebook Login to work

Specify LinkedIn Client ID and Secret in Super Socializer > Social Login section in admin panel for LinkedIn Login to work

Specify Google Client ID and Secret in Super Socializer > Social Login section in admin panel for Google Login to work

Specify Vkontakte Application ID and Secret Key in Super Socializer > Social Login section in admin panel for Vkontakte Login to work

Please enter your comment!
Please enter your name here